Cursos para el Éxito Profesional

Ofrecemos una variedad de cursos para ayudar a las personas a desarrollar habilidades blandas en demanda, tener éxito en el trabajo, cumplir con las expectativas de los empleadores y avanzar en sus carreras.

Evaluaciones de éxito profesional

Nuestras evaluaciones ayudan a las personas a identificar y superar rápidamente las deficiencias de habilidades que pueden estar impidiendo su éxito en el trabajo. Los cursos ofrecen una puntuación automatizada y permiten a los individuos completar la evaluación en casa según su conveniencia. Los resultados se guardan inmediatamente y se proporcionan a los administradores. Esta opción es ideal para atender o asesorar a personas que no pueden reunirse en persona.

Incluyen los siguientes cursos:

Curso sobre barreras para el éxito en el empleo

Este curso (BESI) ofrece a las personas una forma rápida y sencilla de identificar las trabas y los obstáculos que se interponen en el camino del éxito laboral. Aunque sólo se tarda entre 20 y 30 minutos en completarlo, este potente inventario no sólo ayuda a las personas a realizar una búsqueda de empleo más eficaz, sino que también les ayuda a tener más éxito en el trabajo.

Los participantes en la prueba califican 50 sencillas afirmaciones que abarcan cinco categorías:

• Personal y Financiera
• Emocional y física
• Toma de decisiones y planificación de la carrera
• Conocimiento de la búsqueda de empleo
• Educación y formación

Después de que los usuarios hayan identificado sus barreras, BESI sugiere formas de superarlas y ayuda a los individuos a desarrollar un plan de éxito en el empleo que puede utilizarse en grupos o en reuniones individuales de orientación profesional.

Características y beneficios clave:

• Proporciona un enfoque estandarizado para que los orientadores o educadores profesionales lo utilicen para ayudar a los individuos a identificar, comprender y encontrar soluciones a las barreras que les impiden conseguir un empleo con éxito.
• Puede impartirse a grupos o individuos.
• Funciona bien con el curso de superar las barreras para el éxito en el empleo.

Curso de Aptitudes para el Empleo

Todo trabajador necesita ciertas habilidades básicas para tener éxito en el lugar de trabajo. El Curso de Aptitudes para el Empleo (ESI) ayuda a las personas a identificar las aptitudes que poseen en el lugar de trabajo y las que necesitan desarrollar más plenamente.

Esta evaluación se basa en los conocimientos, habilidades y destrezas requeridas que señala la Comisión de la Secretaría para el Logro de las Habilidades Necesarias (SCANS) del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos. Conocer y mejorar estas habilidades es esencial para el éxito profesional.

La ESI se alimenta de las siguientes escalas:

• Habilidades básicas
• Habilidades de pensamiento
• Cualidades personales
• Gestión de recursos
• Habilidades de información
• Habilidades interpersonales
• Gestión de sistemas
• Uso de la tecnología

Características y beneficios clave:

• Asiste a los administradores ofreciéndoles una visión rápida de la empleabilidad de un cliente, ayudándoles a determinar la formación y las habilidades adicionales que más se necesitan.
• Incluye estrategias y recomendaciones para mejorar las habilidades de empleabilidad y una hoja de trabajo para establecer objetivos.
• Se tarda una media de 20 minutos en completarlo.

Curso de habilidades blandas

Los empleadores de hoy en día quieren empleados con las habilidades necesarias relacionadas con el trabajo, así como lo que muchos llaman habilidades blandas. Las habilidades blandas son los atributos personales que permiten a los individuos interactuar de forma eficaz y armoniosa con los demás en el lugar de trabajo.

El curso de habilidades blandas guía a los individuos en la evaluación de sus habilidades blandas y les proporciona estrategias para mejorar su profesionalidad en el lugar de trabajo. Los individuos que realicen esta evaluación responderán a 48 afirmaciones para evaluar sus niveles de habilidades blandas en las siguientes categorías:

• Logro de objetivos
• Habilidades de comunicación
• Presencia profesional
• Autogestión
• Relaciones de colaboración
• Liderazgo y ética

Los resultados de los individuos indicarán si sus puntuaciones son bajas, medias o altas en cada una de las categorías de habilidades blandas. A continuación, los individuos revisarán las actividades diseñadas para ayudarles a desarrollar o mejorar las habilidades blandas efectivas. Por último, los individuos crearán un plan de éxito que les obligue a identificar:

• las habilidades que necesitan desarrollar o mejorar
• objetivos para alcanzar esas habilidades
• acciones o estrategias para lograr sus objetivos

Características y beneficios clave:

• Proporciona a los gestores de casos, consejeros y educadores información sobre sus clientes o estudiantes que puede utilizarse para facilitar las conversaciones sobre las necesidades de servicio, los planes futuros, el establecimiento de objetivos y mucho más.
• Se tarda una media de 20-30 minutos en completarlo, lo que da a los individuos tiempo suficiente para revisar y discutir sus resultados con los profesionales o educadores.
• Instruye a los individuos sobre cómo completar y puntuar la evaluación paso a paso, permitiendo a los individuos tomar la evaluación a su propia conveniencia.

Curso de Excelencia Laboral

Este curso ayuda a los individuos a identificar las habilidades y estrategias básicas necesarias para la transición exitosa al lugar de trabajo y demostrar la excelencia en su desempeño laboral. Para evaluar sus competencias actuales para la excelencia en el lugar de trabajo, los individuos responderán a 48 afirmaciones que se agrupan en seis áreas de habilidades esenciales:

• Pensamiento crítico
• Ética laboral
• Gestión de la carrera profesional
• Habilidades blandas
• Liderazgo
• Trabajo en equipo

Tras puntuar sus respuestas, los individuos identificarán las áreas de competencia en las que probablemente se enfrenten a los mayores obstáculos para convertirse en un empleado excelente. La evaluación plantea preguntas de pensamiento crítico que pueden ayudar a los individuos a autorreflexionar y a comprender mejor cómo tomar medidas para satisfacer mejor las expectativas del Empleador.

Antes de completar la evaluación, los individuos desarrollarán un plan de éxito personalizado. Este plan permite a los individuos identificar las habilidades críticas que necesitan desarrollar y definir los pasos y objetivos para adquirir estas habilidades.

Características y beneficios clave:

• Se tarda de 15 a 20 minutos en completarlo.
• Es ideal para programas, talleres o clases que ofrezcan asesoramiento sobre carreras, asistencia en la búsqueda de empleo u orientación profesional.

Entre los programas o clases que ofrezcan asesoramiento sobre carreras, asistencia en la búsqueda de empleo u orientación profesional, incluye los siguientes:

• programas integrales de orientación profesional
• programas de orientación laboral
• programas de orientación para la rehabilitación
• centros de asesoramiento universitario
• oficinas universitarias de orientación profesional y colocación
• programas de orientación en la escuela secundaria
• programas de recolocación
• programas de orientación en prisiones y libertad condicional
• programas de transición de la escuela al trabajo
• programas de transición de la asistencia social al trabajo.

Curso de Preparación para el Trabajo

Los Empleadores quieren contratar a personas que estén preparadas para trabajar. Sin embargo, según las encuestas, los Empleadores suelen informar de que los solicitantes y los nuevos contratados no están preparados para trabajar.

Identificar las áreas de preocupación suele ser el primer paso para ayudar a un individuo a estar preparado para el trabajo. El Curso de Preparación para el Trabajo (WRI) ayuda a los individuos a reconocer y abordar las demandas del lugar de trabajo identificando sus preocupaciones de preparación o áreas de debilidad.

Este autoinforme de 36 ítems identifica los niveles de preocupación en seis áreas cruciales para la preparación para el trabajo:

Responsabilidad
Flexibilidad
Habilidades
Comunicación
Visión de sí mismo
Salud y seguridad

Características y beneficios clave:

• Funciona bien como una evaluación de entrada o como una prueba previa y posterior para ayudar a los entrenadores, consejeros y administradores a evaluar rápidamente la preparación general para el trabajo de un individuo e identificar aquellas barreras y preocupaciones que requieren formación y atención adicional.
• Incluye una hoja de trabajo para mejorar la propia preparación laboral.
• Se tarda unos 15 minutos en completar y puntuar.
• Ayuda en el proceso de planificación de la carrera y de toma de decisiones, lo que conduce a elecciones más informadas.
• Puede administrarse a grupos o a individuos.

Cursos de Éxito Profesional

Repletos de información, actividades, consejos y ejercicios, nuestros cursos ayudan a las personas a desarrollar las habilidades necesarias para satisfacer las expectativas de los empleadores, tener éxito en el trabajo y avanzar en sus carreras. Incluye lo siguiente:

Conocimiento del trabajo

Este curso ayuda a los individuos a desarrollar las habilidades esenciales necesarias para mantener sus empleos y avanzar en sus carreras. Basado en la investigación sobre lo que los empleadores necesitan y valoran en los empleados, este curso ayuda a los individuos a desarrollar habilidades de supervivencia en el trabajo, aumentar la productividad y mejorar la satisfacción y el éxito en el trabajo.

Las numerosas actividades del cuaderno de trabajo ayudan a los individuos a entender cómo estar preparados para el lugar de trabajo y mejorar sus habilidades laborales básicas. La narración es fácil de leer, informativa y cuenta con varios ejemplos, listas de comprobación, hojas de trabajo y resúmenes.

Los individuos aprenderán sobre las expectativas de los empleadores sobre:

• Puntualidad y asistencia.
• Vestirse y arreglarse.
• Las primeras impresiones.
• Relaciones con el supervisor, los compañeros de trabajo y los clientes
• Resolución de problemas
• Ética
• Comunicación en el lugar de trabajo
• Tecnología y tendencias en el lugar de trabajo
• Revisiones de rendimiento
• Promociones

Características principales:

• Se ajusta a las normas profesionales de la Asociación Nacional de Colegios y Empleadores (NACE) para los servicios de orientación profesional en colegios y universidades y a las normas nacionales de la Comisión de la Secretaría para el Logro de Competencias (SCAN).
• Incluye recursos electrónicos para el instructor que proporcionan a los educadores y profesionales actividades, planes de lecciones, temas de discusión, cuestionarios y claves de respuestas, y mucho más.
• Analiza las últimas investigaciones sobre lo que los Empleadores necesitan y valoran en los empleados.
• Incluye una cobertura actualizada y ampliada sobre las expectativas sociales en materia de diversidad, vestimenta, aseo personal y estilos de comunicación.
• Proporciona más información sobre tecnología, conceptos informáticos y aplicaciones en un lenguaje cotidiano y fácil de entender.
• Ofrece nuevos ejemplos de la vida real y estudios de casos para ayudar a los lectores a desarrollar habilidades de supervivencia en el trabajo, aumentar la productividad, mejorar la satisfacción laboral y experimentar el éxito profesional.
• Ofrece nuevas herramientas a los lectores a través de una guía, incluyendo un glosario y otros recursos para reforzar la comprensión de los temas.
• Presenta ejemplos nuevos y actualizados, listas de control, hojas de trabajo, tablas y resúmenes.
• Añade nuevos juegos educativos dentro del curso.
• Proporciona nuevas actividades en los márgenes del cuaderno de trabajo para que los individuos practiquen los conceptos y las habilidades más importantes de hoy en día en el lugar de trabajo. El contenido incluye actividades de diario, actividades de grupo, actividades de debate y estudios de casos.

Cómo superar las barreras para el éxito en el empleo

Para muchas personas, encontrar y mantener un trabajo es un gran reto, uno plagado de numerosos obstáculos, tanto materiales como mentales. La falta de transporte, la falta de orientación profesional, un currículum desorganizado, una condena anterior, las responsabilidades familiares, la baja autoestima, una adicción a las drogas… la lista de posibles obstáculos es larga, y muchos solicitantes de empleo se enfrentan a más de uno.

Este curso ofrece numerosas hojas de trabajo, listas de comprobación, consejos y ejercicios de diario para ayudar a los solicitantes de empleo a superar sus barreras para encontrar y mantener un trabajo gratificante.

Utilizando el cuaderno de trabajo, las personas podrán:

• Aprender a superar las barreras personales, físicas, financieras y emocionales para conseguir un trabajo.
• Descubrir formas más eficaces de encontrar trabajo.
• Explorar las opciones de educación y formación.
• Tomar mejores decisiones profesionales y desarrollar un plan de acción.

Contenido:

• Barreras personales y financieras
• Barreras emocionales y físicas
• Barreras en la toma de decisiones y en la planificación de la carrera
• Barreras de conocimiento en la búsqueda de empleo
• Barreras educativas y de formación
• Conclusión: Desarrollar un plan para el éxito.

Consejos para la supervivencia y el éxito laboral

Este curso es perfecto para las personas que necesitan una orientación adicional para adaptarse al primer día, prepararse para su primera revisión y garantizar su éxito continuado en el trabajo.

Con la ayuda de breves formularios, listas de comprobación y consejos, este curso para la supervivencia y el éxito en el trabajo cubre temas básicos de retención sobre todo tipo de temas, desde los nervios del primer día y la forma de vestirse para el éxito hasta la creación de relaciones con los compañeros y supervisores y la comunicación eficaz en el lugar de trabajo.

Pasaporte al éxito profesional

Este programa proporciona a los consejeros, profesionales y educadores la información y los recursos necesarios para presentar talleres de preparación profesional que ayuden a los solicitantes de empleo o a los estudiantes a aprender y dominar las importantes habilidades necesarias para conseguir un empleo.

Los temas de los talleres incluyen:

• Medios de comunicación social: Hágase notar y sea contratado.
• Educar a los participantes sobre cómo implementar una presencia profesional en línea.
• Gestión del tiempo: Presupueste su tiempo y haga más cosas.
• Introduzca hábitos excelentes y altamente productivos que conducen al éxito en el trabajo.
• Profesionalidad: Libere su potencial con las habilidades blandas.
• Muestre a los participantes la importancia del comportamiento profesional y establezca el rumbo para desarrollar estas habilidades.
• Trabajo en equipo: Domine el arte de la colaboración.
• Proporcione a los participantes las herramientas fundamentales para desarrollar sus habilidades de trabajo en equipo.
• Currículum: Sea su propio publicista.
• Ayude a los participantes a identificar sus habilidades para crear currículos y perfiles electrónicos que llamen la atención.
• Búsqueda de empleo: Enfóquese, Encuentre y Consiga el Trabajo.
• Ayude a los participantes a identificar las herramientas efectivas de búsqueda de empleo para comenzar la búsqueda de trabajo.
• Entrevistas: Presente su mejor versión.
• Identifique las respuestas críticas a las preguntas más comunes y proporcione lo que debe y no debe hacerse en las entrevistas.
• Prácticas: Haga que su experiencia cuente.
• Prepare a los solicitantes de empleo para aprovechar al máximo las experiencias de aprendizaje en el trabajo..

Características y beneficios clave:

• Incluye presentaciones en PowerPoint para mejorar el aprendizaje con elementos visuales y ahorrar tiempo a los facilitadores.
• Identifica los objetivos del taller para definir inmediatamente metas claras para los participantes.
• Ofrece una introducción que proporciona consejos de aplicación y recursos adicionales sobre cada tema para facilitar la realización del taller.
• Incluye módulos y guiones de la Guía del taller para presentar los materiales de forma atractiva y obtener excelentes resultados.
• Ofrece hojas de trabajo y actividades para fomentar la implicación de los participantes para reforzar las habilidades.
• Proporciona mensajes clave para ofrecer una visión rápida de los temas importantes del taller.

Guía rápida para el éxito laboral

Demasiadas personas luchan por conservar el empleo porque carecen de las habilidades y los conocimientos esenciales necesarios para cumplir las expectativas de los Empleadores. Este folleto identifica los siete pasos más importantes para conservar un empleo y ayuda a los lectores a perfeccionar importantes habilidades para mantener el empleo. Abarca cómo conseguir un trabajo, adaptarse a él y planificar el éxito.

Las listas de comprobación y las hojas de trabajo que aparecen a lo largo del folleto cubren una gran cantidad de temas relacionados con la conservación del empleo y pueden servir de guía ahora y a lo largo de la carrera de una persona. El folleto aborda:

• Las expectativas del Empleador
• Actitud
• Código de vestimenta
• Servicio al cliente
• Trabajo en equipo
• Comunicación
• Uso de la tecnología
• Habilidades
• Uso del tiempo
• Aprendizaje
• Presupuesto
• Objetivos

Este curso incluye pasos e información adicional sobre las habilidades blandas y la actitud; la ética del trabajo; los piercings y los tatuajes; el uso del teléfono móvil; las pruebas de drogas y el uso de las redes sociales.

Este curso guía a los individuos a través de siete pasos:

Paso 1: Cumplir las expectativas del Empleador
Paso 2: Tener una actitud positiva todos los días
Paso 3: Aprenda su trabajo y hágalo bien
Paso 4: Llevarse bien con los demás
Paso 5: Manejarse a sí mismo
Paso 6: Sea un profesional
Paso 7: Cree su plan de carrera

Cómo conseguir el trabajo que realmente desea

Véase los cursos de selección de carrera.

Curso del joven para conseguir y mantener un buen trabajo.

Véase los cursos sobre selección de carrera.

Soluciones para las Habilidades Blandas

Véase los cursos sobre soluciones para las habilidades blandas.

Otros

Además, tenemos una variedad de cursos de retención de empleo y habilidades blandas. Con estas herramientas, podrá evaluar y asesorar a las personas de forma rápida, eficaz y asequible.

• Cursos para el éxito profesional
• Cursos de éxito laboral
• Cursos de desarrollo de habilidades para la vida
• Cursos de éxito en habilidades blandas