Selección y Exploración de Carreras Profesionales

Repletos de información, actividades, consejos y ejercicios, estas lecciones y cursos ayudan a las personas a relacionar sus intereses con las carreras, a investigar sus opciones y a poner en práctica estrategias para alcanzar sus objetivos.

Cómo conseguir el trabajo que realmente se desea

En el mercado laboral en línea de hoy en día, no se trata sólo de encontrar un trabajo, ¡se trata de ser encontrado! Este curso se ha actualizado para incluir consejos y ejemplos sobre cómo crear una presencia profesional en línea, utilizar las redes sociales para llegar a los empleadores y otros contactos, y crear un currículum optimizado para el software de seguimiento de solicitudes.

Características y ventajas principales:

• Proporciona orientación actualizada sobre habilidades sociales, etiqueta, ética, finanzas personales, fundamentos de Internet y mucho más.
• Incluye orientación práctica para utilizar la tecnología en la búsqueda de empleo, técnicas para establecer contactos en línea y en persona, y consejos para mantener la flexibilidad en un mundo laboral en constante cambio.
• Ofrece instrucciones paso a paso para buscar carreras en la base de datos O*NET.
• Muestra ejemplos de cómo utilizar un perfil O*NET para elaborar un currículum, un perfil de LinkedIn y una tarjeta de red de negocios JIST.
• Comparte consejos sobre cómo sacar el máximo partido a los sitios web de carreras y a las bolsas de trabajo.
• Ofrece ejemplos de mensajes de LinkedIn para enviar a los contactos personales y a los empleadores.
• Incluye estrategias y ejemplos para redactar un currículum que llame la atención, una carta de presentación y un perfil de LinkedIn.
  Ofrece consejos para realizar con éxito entrevistas telefónicas y en vídeo.

Desarrollar la conciencia y capacidad educativa y laboral

Este curso ayuda a los estudiantes de grado medio a tomar conciencia de su carrera y a desarrollarla a través de numerosas actividades prácticas. Les da la oportunidad de planificar su futuro, mostrándoles cómo «atrapar sus sueños futuros» y hacerlos realidad.

Este curso:

• Introduce a los alumnos en los conceptos de carrera.
• Aplica las Directrices Nacionales de Desarrollo Profesional de Estados Unidos.
• Enseña a los alumnos qué son las competencias y cómo pueden identificarlas.
• Desarrolla la conciencia de cómo se relaciona la escuela con el mundo del trabajo.
• Ayuda a mejorar la capacidad, el esfuerzo y el rendimiento académico.

Los mejores trabajos para su personalidad

Las investigaciones han demostrado que la adecuación de su personalidad a una carrera aporta satisfacción laboral y éxito. Con la ayuda de este curso, podrá descubrir su tipo de personalidad y los 50 mejores trabajos que se relacionan con ella.

El curso incluye lo siguiente:

• Se describe cómo se relaciona la personalidad con las profesiones.
• Se incluye una autoevaluación para determinar su tipo de personalidad: Realista, Investigador, Artístico, Social, Emprendedor o Convencional.
• Contiene las listas de los mejores empleos, incluyendo los mejores empleos en general para cada tipo de personalidad. Otras listas para cada tipo de personalidad incluyen los empleos mejor pagados, los empleos con mayor crecimiento proyectado, los mejores empleos en función del nivel educativo y los mejores empleos para los autónomos, más de 150 listas de mejores empleos en total.
• Podrá encontrar una mina de oro de datos sobre los 50 mejores trabajos para cada uno de los seis tipos de personalidad: 300 descripciones de trabajos en total. Las listas de bonificación por tipo de personalidad incluyen «Los mejores trabajos para personas flexibles», «Los mejores trabajos para personas orientadas al detalle», los mejores trabajos para innovadores», los mejores trabajos para pensadores analíticos» y «Los mejores trabajos que no están detrás de un escritorio».

Explorador (Pathfinder): Explorando los grupos y caminos profesionales

Con este curso, los estudiantes exploran los 14 grupos de intereses profesionales y sus valores y preferencias para que puedan tomar decisiones informadas sobre su educación y su carrera. Pathfinder ayuda a los jóvenes a explorar sus opciones, como por ejemplo:

• Conseguir un trabajo nada más terminar el instituto.
• Recibir formación laboral más allá del instituto.
• Ir a la universidad.

Este curso también incluye consejos para programar cursos y actividades que ayuden a alcanzar los objetivos profesionales a largo plazo.

Los jóvenes aprenderán sobre las habilidades necesarias en la escuela y el trabajo. Identificarán sus propias habilidades y descubrirán cómo mejorarlas.

Los mejores trabajos sin un título de cuatro años

Descubra los puestos de trabajo mejor pagados, con mayor crecimiento y con mayor número de vacantes, sin necesidad de tener un título de cuatro años. Se ha tomado datos masivos de las bases de datos gubernamentales y los ha convertido en un recurso útil e interesante para los trabajadores que quieren tener buenos empleos y avanzar en su carrera sin tener que cursar cuatro años de estudios universitarios.

En sólo dos pasos, este curso sobre los cientos de los mejores trabajos sin un título de cuatro años le ayuda a reducir rápida y fácilmente sus opciones profesionales y a conocer mejor los trabajos que le interesan.

Características y ventajas principales

Incluye este curso:

• Ayuda a los usuarios a descubrir sus mejores opciones laborales en sólo dos pasos: 1. Buscar en las listas los empleos que les interesan, que se ajustan a su nivel de formación o que se adaptan a sus necesidades; 2. Buscar en las descripciones de los empleos detalles sobre el salario, las tareas, las habilidades y mucho más.
• Ofrece numerosas listas de «mejores empleos» en la parte más interesante del libro. Las listas ofrecen a los lectores una forma fácil de comparar empleos y de localizar los que les interesan. Las listas abarcan los trabajos que mejor se pagan, que están creciendo rápidamente, que tienen muchas vacantes, que se ajustan a diversos intereses y que son los mejores para trabajar por cuenta propia.
• Cubre seis niveles de educación, formación y experiencia laboral: formación en el puesto de trabajo a corto plazo, formación en el puesto de trabajo a medio plazo, formación en el puesto de trabajo a largo plazo, experiencia laboral en un trabajo relacionado, formación profesional postsecundaria y título de asociado.
• Ofrece cientos de descripciones de puestos de trabajo llenas de información útil. Cada descripción de trabajo incluye datos sobre los salarios, el crecimiento de los puestos de trabajo, las ofertas de trabajo anuales, las tareas del trabajo, las habilidades requeridas, la formación necesaria, el grupo de carreras y mucho más.
• Proporciona una gran cantidad de información actual basada en los últimos datos del Departamento de Trabajo de EE.UU.
• Cubre una amplia gama de campos e industrias.
• Presenta prácticas pestañas impresas para que los lectores puedan encontrar rápidamente las descripciones de los puestos de trabajo en orden alfabético.

Curso del joven para conseguir y mantener un buen trabajo

Ideal para la oportunidad de los jóvenes, este curso está diseñado para ayudar a los jóvenes a desarrollar las habilidades fundamentales para la búsqueda de empleo, incluyendo cómo escribir un currículum, contactar con los empleadores, completar las solicitudes y destacar en las entrevistas de trabajo.

Los lectores conocerán las experiencias de jóvenes reales en su búsqueda de empleo. Estas historias involucrarán a los lectores en los temas del curso y les inspirarán a pensar de forma creativa en su propia búsqueda de empleo. Los lectores también aprenderán sobre las tendencias tecnológicas y culturales que son relevantes en el mercado laboral actual.

Características principales

Características principales:

Ayuda a los jóvenes a identificar sus habilidades laborales, incluso cuando no tienen experiencia laboral.
Ofrece a los jóvenes técnicas y conocimientos sobre cómo conectar con los Empleadores directamente y a través de sus conocidos.
Ofrece consejos para comunicar las cualificaciones en los currículos y las cartas de presentación, así como en persona.
Orienta a los jóvenes en la preparación de las entrevistas y desarrolla su confianza.